不懂分蛋糕，当不了好领导
分蛋糕分的是：权、责、利！马云、刘强东、雷军、王石、任正非、周鸿祎、俞敏洪……127位企业管理者现身说法！
权责利的分配，是所有管理者面对的难题：分好了，人心齐泰山移。分不好，团队立即分崩离析，企业陷入发展泥潭。那么，这个蛋糕究竟应该怎样分才更合理？
这就需要高超的管理智慧和领导技巧。资深企业观察家、管理咨询导师武帅，通过对大量企业进行细致入微的观察，深刻剖析分蛋糕的本质与核心，为管理者提供真实可行的分蛋糕策略。
在本书中，武帅详细解读了小米、万科、华为等127个真实企业背后的股权分配、薪酬体制、人才管理、权责制度、公私原则等方面的真实案例。
他反复打磨，前后修改两年累计11次，为管理者真正掌握股权、工资、奖金、职位、职责等方面的权责利分配法则提供一次有用的升级指导。
01) 序 – 分蛋糕需要的智慧和技巧
试听
02) 第一章 – 好领导都深刻理解分蛋糕（上）
03) 第一章 – 好领导都深刻理解分蛋糕（下）
04) 第二章 – 这样分蛋糕，团队散，公司倒（上）
05) 第二章 – 这样分蛋糕，团队散，公司倒（中）
06) 第二章 – 这样分蛋糕，团队散，公司倒（下）
07) 第三章 – 分蛋糕原则 – 权责利分配与管理模式的顶层设计（上）
08) 第三章 – 分蛋糕原则 – 权责利分配与管理模式的顶层设计（中）
09) 第三章 – 分蛋糕原则 – 权责利分配与管理模式的顶层设计（下）
10) 第四章 – 制度，让分蛋糕成为一种常态机制（上）
11) 第四章 – 制度，让分蛋糕成为一种常态机制（中）
12) 第四章 – 制度，让分蛋糕成为一种常态机制（下）
13) 第五章 – 人性化设计，利润分配之外的分蛋糕原则（上）
14) 第五章 – 人性化设计，利润分配之外的分蛋糕原则（中）
15) 第五章 – 人性化设计，利润分配之外的分蛋糕原则（下）
16) 第六章 – 分利潜规则 – 这些事不一定要说，但一定要懂（上）
17) 第六章 – 分利潜规则 – 这些事不一定要说，但一定要懂（下）
18) 第七章 – 企业分蛋糕中的疑难问题处理（上）
19) 第七章 – 企业分蛋糕中的疑难问题处理（中）
20) 第七章 – 企业分蛋糕中的疑难问题处理（下）
21) 第八章 – 分配不公，团队变团伙（上）
22) 第八章 – 分配不公，团队变团伙（下）
