稻盛和夫给年轻人的忠告
稻盛和夫27岁创立京都陶瓷株式会社(京瓷)，52岁创立第二电电(KDDI)，他凭借自己一套独特的人生哲学和经营哲学，使这两家企业皆成为世界500强。
他与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称为日本“经营四圣”，也是季羡林、马云、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最为推崇的经营大家和人生导师。
综观稻盛和夫的一生，经历了从拿不到工资的破落职员到创造两家世界500强企业的经营之圣的巨大跨度。他曾将自己的成功总结为一个方程式。人生·工作的结果。思考方式×热情×能力。
从这个等式出发，稻盛和夫认为一个人即使有能力而缺乏工作热情，也不会有好结果。自知缺乏能力，而能以燃烧的激情对待人生和工作，最终能够取得比拥有先天资质的人更好的成果。
改变思维方式，改变一个人的心智，人生和事业就会有180度大转弯。有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。
稻盛和夫的人生进化论，值得我们每个渴望在人生中有所建树的年轻人学习和借鉴。《稻盛和夫给年轻人的忠告》针对当下年轻人普遍具有的人生困惑，如生活意义、职业的选择、工作的态度、成功的依据、面对困苦时的应对方法、人格魅力的提升、心灵成长的过程以及人生存在的意义等。
对稻盛和夫先生的人生哲学进行了全面总结和系统阐释，囊括了稻盛和夫对于工作、对于企业经营、对于个人立业、对于与他人相处的全部智慧，这些思想精髓为年轻人的成长提供了一整套实际可行的方法。
01) 前言
试听
02) 第一章 – 第一节 – 从稻盛成功方程式说起
03) 第一章 – 第二节 – 人为什么工作，你为什么工作
04) 第一章 – 第三节 – 财富是工作的结果，而不是目标
05) 第一章 – 第四节 – 世上无难事，只怕工作狂
06) 第一章 – 第五节 – 用积极的心态去改变自己
07) 第一章 – 第六节 – 在工作中造就伟大的人格
08) 第二章 – 第一节 – 没有成功人士不爱自己的工作
09) 第二章 – 第二节 – 勤能让你走向卓越
10) 第二章 – 第三节 – 对工作投入100％得热情
11) 第二章 – 第四节 – 倾听产品的笑声和哭声
12) 第二章 – 第五节 – 让明确的愿望深入潜意识
13) 第二章 – 第六节 – 把全部力量集中在一个目标
14) 第二章 – 第七节 – 享受工作的乐趣
15) 第二章 – 第八节 – 不要随意跳槽
16) 第三章 – 第一节 – 做一个自燃型的人，让斗志越燃越旺
17) 第三章 – 第二节 – 用高标准来要求自己
18) 第三章 – 第三节 – 以百米赛的速度跑马拉松
19) 第三章 – 第四节 – 努力的愚直者，胜过懒惰的聪明人
20) 第三章 – 第五节 – 戒骄戒躁，不能忘记谦虚
21) 第三章 – 第六节 – 认真地过好每一天
22) 第三章 – 第七节 – 能力要用将来进行时来衡量
23) 第三章 – 第八节 – 将不可能变为可能
24) 第四章 – 第一节 – 创造性劳动，是一切价值的源泉
25) 第四章 – 第二节 – 工作中要不断开拓
26) 第四章 – 第三节 – 敢于走别人没有走过的路（上）
27) 第四章 – 第三节 – 敢于走别人没有走过的路（下）
28) 第四章 – 第四节 – 时刻保持创新精神
29) 第四章 – 第五节 – 别让思维定势困住了你
30) 第四章 – 第六节 – 成功等于大胆构思，小心执行
31) 第四章 – 第七节 – 要有否定常识的勇气
32) 第五章 – 第一节 – 关注和掌控每一个细节（上）
33) 第五章 – 第一节 – 关注和掌控每一个细节（下）
34) 第五章 – 第二节 – 最佳是不够的，完美才是目标
35) 第五章 – 第三节 – 工作面前无小事
36) 第五章 – 第四节 – 从现在起就要做到完美
37) 第五章 – 第五节 – 1％的失误导致100％的失败
38) 第五章 – 第六节 – 橡皮绝对擦不掉错误
39) 第五章 – 第七节 – 日日反省 日日更新
40) 第六章 – 第一节 – 在潜意识里不断鼓励自己
41) 第六章 – 第二节 – 遇到挫折，要有一颗感恩的心
42) 第六章 – 第三节 – 走崎岖的路，做垂直攀登
43) 第六章 – 第四节 – 乐观地面对一切
44) 第六章 – 第五节 – 意志引导人生走向成功
45) 第六章 – 第六节 – 坚持，不放过任何可能性
46) 第七章 – 第一节 – 真正的权威来自于人格魅力
47) 第七章 – 第二节 – 身体力行和以身作则
48) 第七章 – 第三节 – 有效的进行交流和沟通
49) 第七章 – 第四节 – 保持一颗谦卑之心
50) 第七章 – 第五节 – 用一致的目标团结下属
51) 第七章 – 第六节 – 公正地对待每一个人
52) 第七章 – 第七节 – 先律己后律人
